11月2日消息 前些天有报道称，《纽约时报》发布的一篇关于谷歌向存在性骚扰行为的前高管安迪·鲁宾（Andy Rubin）提供9000万美元离职补偿的文章在该公司内部引发了广泛讨论！而据最新消息显示，不少谷歌员工开始举行罢工并提出了5点要求。
据悉，罢工始于谷歌新加坡和印度办事处，随后伦敦、都柏林和纽约办事处也加入到罢工的队伍中。
抗议者提出了5点要求：
1、结束对员工性骚扰和歧视事件的强制仲裁；
2、承诺停止薪酬和机会不公平对待；
3、公开披露性骚扰透明度报告；
4、建立一个流程，用于安全和匿名地举报不端行为；
5、首席多元化官员直接向CEO和董事会报告，任命一名员工代表加入董事会。
此外，罢工的组织者还在一份新闻稿中写道，“作为谷歌员工，我们对《纽约时报》最近的报道细节感到反感，特别是当面对性骚扰、不当行为和滥用职权时，报道所描述的公司与肇事者共谋、不屑和支持，可悲的是，这是一种长期存在模式的一部分，被系统性的种族主义进一步放大！我们对这种文化很了解。”此事的后续进展，我们也将继续关注。