因为抖音，口红火了，各式化妆品火了，各种玩具火了，火锅店火了、奶茶店火了，所以，很多做商企的朋友也开始加紧脚步启动了在抖音上做营销的方案。
那么，商企在运营抖音时应该如何起步呢？
首先我们根据抖音平台的特性来分析数据。
从地域来分析：抖音的用户集中在一二线城市年轻人，现已向三四线城市广泛拓展开来。这也是有抖音今年支持三农有关。
从性别来分析：仍是以女性居多，内容潮流酷炫，以娱乐化为主。但不排除抖音其实也深受部分男性用户的喜爱。
由此可见，从现有抖音用户客群出发以及抖音官方对电商大力的扶持看来，除了公认的与“衣食住行”紧密相关的服务型企业适合在抖音上进行营销，还有各种以新奇好物为商品的商家都适合借助抖音这个平台做营销。
当然，除了做营销转换之外，对于企业的品牌宣传推广，也是很多商企开展抖音运营的目的之一。
无论商企在运营抖音号时是要品牌曝光还是要销量转化，这是下文所提及各种方法之前就应该考虑的重点，且账号定位是一切开始的重中之重！
接下来要做的就是：
1、组建团队
组建一个专门的抖音运营团队，人数不限，但是工作内容一定分配到位：编剧、拍摄、演员、剪辑等基础工作。定位账号内容，指定拍摄计划，坚持每周发布优质的短视频内容。
2、申请开通企业认证蓝V
关于开通抖音认证的蓝V有哪些好处，小乐抖就不在这里为大家介绍了，详细的可以查看各种官方的资讯或者不懂的再来找小乐抖~
3、利用公司现有的资源
比如说如果有颜值高的小哥哥小姐姐，可以请他们配合演出（如果演员就是高颜值的成员，那再好不过啦！）。也可以请公司的年轻人（毕竟刷抖音的人，还是年轻人居多嘛）多参与到剧本创作中。最后视频推送了之后，再麻烦他们帮忙一起点赞转发或是评论啥的（尽量按照正常粉丝的流程来操作哟）。
在我们乐观数据抖音运营群里有不少朋友在公司承接抖音运营的工作，为了让老板满意或是完成KPI，而去刷单。
这里小乐抖一定要诚恳的代表这些朋友对老板们说一句：运营不是一蹴而就的事，需要有规划的长期运营。盲目的下达指标会适得其反。
前期该准备的都准备好了之后，我们又该回到了最关键的问题：
什么样的内容能快速吸粉或实现变现呢？
1、产品宣传：秀出产品，展示功能
如果你的产品本来就很有创意或者说功能新颖实用，那就直接用抖音展示产品功能。像三农这块的各种账号都是这样直接展示产品来推开销量。
也可以借助KOL的力量，比如口红一哥李佳琪展示各种美妆产品，去过他直播间的女性朋友们肯定都很熟悉，他的直播间不仅卖各种美妆产品，还有零食和马桶，甚至卫生巾也没有放过。这种将产品功能直接展示的方法，适合很多电商商家。
一些新奇好物，很奇妙又吸引人的产品相当适合，从抖音里引爆的各种神奇产品已经越来越多了。
2、品牌推广：场景植入
相信如果你经常刷抖音的话，应该有看到一个短视频，一个员工现场展示衣服特色，而在放衣服的桌子上你会看到一个印有“H&M”的袋子。这就是一个广告植入。
不过要注意的一点是，这种植入如果太生硬（即没有实际上内容价值且有明显的纯广告植入）的话，不仅在过审时可能会收到警告，对于品牌宣传未必会起到很好的效果。
3、企业文化：曝光企业日常
很多产品用户不止关心产品质量、服务水平，也很关注企业文化，尤其是对于一些耳熟能详的知名企业，其领导和员工的日常格外令人好奇，比如小米的雷军，阿里的马云，他们的一举一动都备受瞩目。不仅是因为他们事业成功，更重要的是让我们普通人也感受到他们可爱的一面，尤为吸粉。
除了有这种企业领头羊的短视频之外，我们也可以拍摄企业日常生活。举个最简单的例子，前段时间很火的，一群穿的很fashion的年轻人，经过遮挡物变成消防员、武警、解放军、特警部队等，就很接地气。还有很多政府的抖音账号通过开会、讨论、接电话等日常场景制作短视频进行宣传，效果极佳！
由此可见，我们完全可以利用抖音将办公室文化、员工趣事等呈现出来，不仅可以很好的贴近用户，更能传播企业文化。
以上为我们举的三个方面，拍摄内容还有很多其他方式，不过想要吸粉还是变现，关键点还是在于内容制作——到底给用户带来什么价值。
内容价值越高，运营的效果就越好。
最后，关于长期运营抖音账号，肯定还是离不开通过数据分析来调整运营方向。在这个方面，我们可以借助一些大数据工具来实现，帮助更好的策划内容，优化运营。